OSC et ITIE au Niger : Un saut qualitatif vers la transparence des ressources extractives
Au Niger, le pétrole, l’or, l’uranium et les autres ressources extractives représentent une richesse immense. Mais sans une gestion transparente et une société civile forte, cette richesse ne profite pas toujours aux populations. C’est tout le sens de l’Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE), qui exige que l’État, les entreprises et la société civile travaillent main dans la main.
C’est dans ce cadre que les Organisations de la Société Civile (OSC) intervenant dans les industries extractives ont franchi une étape historique. Nous venons d’adopter des documents fondateurs qui changent la donne pour les années à venir.
🏛️ Une institutionnalisation inédite
Fini le temps des interventions isolées ou des positions improvisées. Le Collège des OSC dispose désormais :
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✅ De Statuts et d’un Règlement intérieur clairs, définissant les règles de fonctionnement, les droits et devoirs des membres, et les instances de gouvernance (Assemblée, Bureau, Représentants au GMC).
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✅ D’un Bureau de coordination (Président, Vice-président, Secrétaire général, Trésorier, Chargé des RP/Communication) dont les rôles sont précisément définis.
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✅ D’un Plan stratégique de mandat (2026-2029) avec 6 axes prioritaires, allant du renforcement des capacités techniques à l’inclusion du genre et au suivi des recommandations ITIE.
🎯 Une vision claire : « Secteur extractif transparent, équitable et bénéfique aux populations »
Notre mission est simple : coordonner les OSC pour une participation efficace, indépendante et influente au sein de l’ITIE. Concrètement, grâce à ce nouveau cadre, nous allons :
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Mieux analyser : Former nos membres sur les codes minier et pétrolier, la transition énergétique et les données ITIE pour produire des notes d’analyse citoyenne crédibles.
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Mieux agir : Préparer les réunions du GMC avec des positions concertées et exiger des comptes rendus systématiques.
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Mieux communiquer : Organiser des dialogues communautaires dans les zones extractives pour que l’ITIE ne reste pas un jargon technique, mais devienne une réalité pour les populations.
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Suivre les recommandations : Veiller à ce que les recommandations de l’ITIE se traduisent en actions concrètes pour lutter contre la corruption et améliorer la gouvernance.
💡 Pourquoi cet effort est crucial pour le Niger ?
Parce qu’une société civile unie, formée, structurée et transparente en interne est le meilleur rempart contre l’opacité. Notre indépendance vis-à-vis de l’État et des entreprises extractives est notre plus grande force. En adoptant ce plan stratégique, nous envoyons un signal fort : les OSC nigériennes de l’ITIE sont prêtes à assumer leur rôle de gardiens de la transparence.
🤝 Un appel à l’action et à la collaboration
Le Collège OSC ITIE Niger ne travaille pas seul. Nous saluons le rôle déterminant du Secrétariat Exécutif du DN/ITIE Niger et de tous nos partenaires. Transparency International Niger est un allié naturel dans cette lutte pour la bonne gouvernance. Nos cadres stratégiques se nourrissent de la même exigence de redevabilité et de lutte contre la corruption.
Ensemble, nous continuerons à faire pression pour que l’argent des ressources extractives profite à chaque Nigérien.
